PerScreening

Können Sie auf Anhieb Ihre Stärken und Kompetenzen benennen? Wenn ja, sind Sie einfach zu bewundern. Wenn nicht, haben wir ein fantastisches Analyseprogramm mit einer erstaunlich hohen Vorhersagegenauigkeit.

Entdecken Sie Ihre wirklichen Stärken mit unserem Persönlichkeits-Profil-Screening!

Fachliches Können ist eine grundlegende Voraussetzung für berufliche Leistung und Karriere. Ob und auf welche Weise Ihr Können aber zum Einsatz kommt, wird durch den Einfluss Ihrer Persönlichkeitsstruktur entschieden.

Was macht Sie einmalig?

  • Kennen Sie Ihre Persönlichkeit wirklich?
  • Wissen Sie um die individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale,
    die Ihre Persönlichkeit maßgeblich bestimmen?

Setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein!

Wie nutzen Sie dieses Wissen für Ihre Karriereplanung, um Erfolg zu haben?
Unsere Persönlichkeit ist in ihrem Wesen das Ensemble unserer ererbten Anlagen und unserer Verhältnisse zur Umwelt. Wir kommunizieren, erleben, lernen, planen, setzen uns auseinander, ... Parallel zu dem sich entwickelnden Können entstehen Bedürfnisse, Motive, soziale und kommunikative Eigenschaften, Einstellungen, unser Willen, unser Temperament - und das in einem einmaligen Zusammenspiel mit individuellem Charakter.

Je nachdem, wie wir es vermögen, mit unserer Umwelt zu korrespondieren und sie zu gestalten, werden wir unseren Platz im facettenreichen Wechselspiel natürlicher, gesellschaftlicher und individueller Kräfte einnehmen. Um Karriere zu machen, muss heute zum Beispiel ein Manager neben seinen Prädikatsexamen, MBA, Promotionen und Auslandserfahrungen vor allem auch konsequent, beharrlich, konfliktresistent und originell sein. Er muss organisieren, delegieren und kontrollieren, unkonventionell denken und Mitarbeiter motivieren können sowie selbstständig und zielstrebig handeln. In nicht wenigen Führungsbereichen ist zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und repräsentativem persönlichen Auftreten gefordert.

Chefs erwarten hingegen von ihren Mitarbeitern in erster Linie Loyalität, Zuverlässigkeit, Leistungswillen, Ehrlichkeit, Fleiß, Eigeninitiative, Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit, Ordnungssinn und Disziplin. Genauso gibt es Erwartungen von Universitäten, Hochschulen u. a. berufsbildenden Einrichtungen.

Haben Sie die Persönlichkeit, die Herausforderungen einer selbstständigen Tätigkeit offensiv aufzugreifen und selbst bei Rückschlägen dauerhaft kraftvoll zu gestalten?

  • Über welche unternehmerisch bedeutsamen Eigenschaften verfügen Sie?
  • Was für ein Unternehmertyp sind Sie?
  • Wo liegen Ihre Stärken, die es gezielter einzusetzen gilt?
  • Wo liegen Bereiche in Ihrer Persönlichkeit, die Sie durch Stärken von Partnern oder Mitarbeitern ergänzen sollten?

So erreichen Sie uns:

Telefon: 030 43770610
Telefax: 030 80406680
E-Mail: info (at) perscreen.net

© 2010-2017, PerScreen.Net - Personalentwicklung GmbH, 10247 Berlin, Pettenkoferstraße 18, Telefon: 030 43770610, Fax: 030 80406680, info (at) perscreen.net
Personality-Profile-Screening, Karriereplanung, Analyse der individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale, Personalauswahl, Teambildung, Trainingsbedarf, Stressresistenz
Kontakt & Impressum, AGBs, Datenschutz | Design & Projekt: agentur einfachpersönlich